新時代環境影響下，涌現出了各種現代化辦公模式，這使得人們對辦公家具的需求也更加的現代化，時尚、簡約、精巧、抽象等設計風格的辦公家具成為了前沿代表，加上年輕工作者的基數增加，許多公司或公共辦公場所，對辦公家具的需求越來越個性化，但在個性化的同時，也出現了一些人性化的減退。
有個朋友前段時間問我什么樣的辦公沙發好，我就隨便推薦了幾款差不多的，沒想到朋友看了之后覺得都不夠個性，我說這可都是人體工學設計的，坐起來保管很舒服，朋友說光舒服不行，還要有外觀特點才行。在我看來人性化舒服的辦公家具是最佳選擇，而在我朋友看來個性的外觀更重要，其實這就是觀點的差異性，不管是辦公家具廠家，還是客戶自己，他們都對辦公家具有著自己的價值觀，如果協調了那么交易就能成功，差異大就需要更多的調節修改。
在一個公司內有年輕職員，也有年齡大的員工，他們對于辦公家具的需求方向就有差異，年輕人總是喜歡比較個性的東西，包括辦公桌這些，顏色時尚點、外觀個性點，而年齡大的大多則對外觀無多大要求，主要是設計的要有人性化，能夠多一些舒適的辦公體驗，而公司在采購辦公家具時通常都是依照統一標準來的，這就很難具體滿足到個人。
新北辦公家具小編覺得，對于辦公家具廠家來說，個性還是人性都不是問題，關鍵在于能否將兩者融會在一起，這樣就能解決選擇難，人性化的結構加上個性化風格，這樣才是真正的現代化辦公家具。
