辦公家具

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作為一個紀律嚴明的公司，小詩妹和大詩兄們常常被要求桌面不允許絲毫臟亂，但是作為一個采購，或者財務，或者內勤人員，員工辦公桌面上總有文件文具一大堆，同時又因為上班時間長，往往會自行購買顏色鮮艷、甚至具有“治療作用”的辦公小物品來紓解上班時的壓力。

員工辦公桌上必備文具的名片夾（盒）、筆筒、筆記本、桌墊等其實就是古代使用的文房四寶（筆、墨、紙、研）延伸至今。因此，千萬不要把筆東一支西一支的隨便放，應放置桌面并妥善收納。

今天小詩妹給大家普及下可以改變運勢的桌面顏色！

一、綠色桌墊有助文昌運

企劃人難免會有思路打結、文思枯竭的時候，建議將員工辦公桌桌墊換成綠色的，這樣可有效的提升自己的創意和思考力。因為綠色屬于“文昌”的代表色，除此之外，綠色可以使人心情平靜放松，視覺上也可舒緩眼睛的疲勞；如果選用紅色的桌墊，不僅心情容易浮動，久而久之還會讓人火氣上升脾氣暴躁。因此，辦公桌內還是盡量選用綠色的布置為佳。

二、綠色的圖片也可提升創意

除了綠色桌墊外，在辦公桌隔斷上也不妨貼上讓人心曠神怡的綠色圖片，讓你可在短暫的休息時間內放松一下，想象自己置身與大自然中，就算只有短短幾分鐘，對于頭腦和心靈的舒緩都有很大的幫助。

當然，若可在辦公桌面擺放小型盆栽的話，亦不妨搭配綠色圖片一起布置，這對于每天用腦的企劃人員來說，可有效提升工作效率。

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辦公家具主要應用于現代化辦公企業，辦公家具既可以裝飾空間又能起到宣傳企業形象的作用！企業在選購辦公家具時一要考慮它們是否能夠反映企業文化、精神、品味、規模和經濟實力，

二要考慮辦公家具的實用性與藝術性。下面新北辦公家具的小詩妹為大家介紹選購辦公家具的5點小細節：

1、企業品味與潮流時尚相結合

企業將自身的產業特點和現代潮流相結合，創造獨具特色的辦公家具定制產品環境。給予職工一個全新、舒適的家。

2、室內布置的協調、科學合理性

色調明亮寬敞的空間，再配置簡約、色彩宜人的辦公家具，會使人感到賞心悅目、心情舒暢，氛圍和諧，提高工作效率。

3、與地面材料協調

瓷磚或大理石地面，建議選用可移動的塑料辦公家具。

4、辦公家具的尺寸選擇

寬闊的空間宜選擇大尺寸辦公家具，而小空間選大尺寸辦公家具，會使空間顯得擁塞。

5、辦公家具有無售后服務

辦公家具廠家的經濟實力和迅速的反饋服務能力也是很重要的，因為服務是第二產品。

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一般上班族的個人辦公區域通常只有一張員工辦公桌的大小，除了文件和參考數據之外，多余的東西不僅不合適，也擠不下。

不過，工作上的文件數據和文具這么多，辦公桌面怎么擺才能看起來既清爽，同時也符合辦公室風水呢？只要遵守以下幾個重點，辦公用品立刻各就各位。

1、遵守“左動右靜”原則，工作效率大提升

居家風水講究方位，辦公室當然也不例外。

所謂“左青龍，右白虎”，“青龍方”就是我們左手的位置，相對的，“白虎方”就是右手邊的位置。風水上說“龍怕靜，虎怕鬧”因此，員工辦公桌的左邊（青龍邊）可放置經常拿取或則會發出聲響的物品，比如手機、電話、喇叭，傳真機等，而辦公桌的右邊（白虎邊）則最好擺放比較少移動的對象，比如檔案柜和文件數據等。

2.女性主管可加強辦公桌右邊布置

自古以來就是強調“男左女右”，現今女性主管人數不少于男性，因此，有說法建議女性主管若要個人工作地位和權威，亦可在辦公室的白虎邊（右手）擺放高柜，如此一來不只有壓制青龍邊（左邊）的含義，同時也有女性地位和能力提高的象征。

3.擺設“左高右低”，工作穩固順利

除了以上所提的“左動右靜”原則，辦公桌的擺設還需掌握“左高右低”的布置重點。

因為一般人右手的靈活性優于左手，通常是右手發動攻擊而左手用來抵擋或防護。因此，辦公桌左邊放置高柜，可讓人工作是更有安全感，并且可以增加工作上的穩定度。相對的，辦公桌的右邊若擺設太多物品，則會讓人的積極性減弱，降低工作效率。

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視力下降，腰酸，頸椎僵硬，鍵盤手，肥胖這些看似不嚴重的小問題正在一步一步侵蝕著辦公一族的身體，“亞健康狀態”幾乎折磨著每個寫字樓白領們。所以有一種說法也越來越流行：看一個老板是否真的對員工好，就看他給員工的辦公環境怎樣。所以如何為打造一個舒適、健康、富有人性的工作環境，應該是所有辦公家具企業主、辦公家具產品設計師、辦公家具廠家所必須共同努力的重要責任。

辦公環境其實早應該成為一個大家關注的聚焦點。因為在科技發達的今天，辦公現代化固然將工作效率飛快提升。不過隨之而來的諸多問題，可能更令人大傷腦筋。擺脫了舊式辦公環境繁瑣、笨重與生硬，但卻又被輻射、熱能、噪音所威脅。

成功的辦公環境設計，其本質在于對整體辦公環境的理解，而一新的辦公室，給人的第一印象就是要舒服。

這種舒服首先體現在人體工學理念的運用上，如今大量人體工學椅、升降辦公桌等人性化辦公設備進入人們的視野。在這樣的辦公環境辦公，不僅僅感到身體舒適、效率提高，還能改善周圍環境，提高團隊競爭力。

當然不能忽略的還有心理上的舒適感。首先，辦公家具產品的設計最好簡約又合理，要以不同行業的不同形象和需求為藍本。想而可見，如果讓一個銀行職員在一個墻面上涂著五顏六色的、類似廣告公司的環境里辦公，會非常別扭；同時，不同的國家、文化、地區決定了對于設計要求的基準是不統一的。

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在辦公環境中，對某一特定空間領域界定的明確程度和界定方式，對引導視線、暗示心理、規范行為具有非常積極的作用。要使人們按辦公家具空間設計的意圖，進行自然輕松、嚴謹有序、互不排斥、互不干擾的活動，我們就要用不同的方式對不同功能的空間領域做出相應的空間界定。

辦公空間區域的界定包括三種形式：

一是被圍合封閉具有獨立功能的空間，每個緊閉大門的辦公室

二是沒有圍合封閉，但處于不同空間界面，具有明確功能分區的空間區域，如以地毯，或者辦公家具劃分辦公區域與休閑區域等；

三是既沒有圍合封閉，又處于相同空間界面，功能分區也較模糊，但由于空間設計上的某種暗示，形成了相對獨立的空間領域，如大廳中地面圖案和對應的天棚造型，就可以確定大廳的視覺中心位置等。

空間區域的合理設計是滿足空間行為與心理的基本保障。

空間領域界定的常用方式，包括以地面的高差、材質、圖案與辦公家具風格變化界定空間，以天棚造型、燈光布置界定空間，以墻立面的凹凸變化及裝飾處理界定空間。

以地面界定出空間領域是常用的手法。它可以適當抬升或降低特定功能空間的地面，在材質、色彩、圖案處理上有意識地與外界形成區別等。

以天棚界定出空間領域。天棚的造型和燈光設置會造成強烈的視覺效果，特別是燈光較為集中的區域，很容易界定出一個相對應的空間領域。

以墻立面界定出空間領域。在立面處理上為空間領域的界定提供了多種方式，如墻面線性裝飾與員工辦公位相結合暗示了一個特定“面”的存在，而“面”的完整性取決于裝飾元素的距離和延續的程度。這樣的空間領域界定方式在心理上形成了界限，但又不影響視覺上的通透性和行動上的延展性。以垂直的兩個立面所界定的空間領域，空間的軸線朝向兩個開口，使不同的辦公空間維度比形成了不同程度的流動感。

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反思讓我們更好的成長。

上世紀七十年代后期，德國現代工業設計之父Dieter Rams愈發意識到他所處的世界是一個“由形狀、顏色和噪音所組成的混亂不堪的世界”，他開始以一名設計師的身份理性的反思“我的設計是好的設計嗎？”于是，作為一名參與世界，參與生活，引領辦公家具時尚的設計師，Dieter Rams歸納出了好設計應滿足的十個要求，后被大家稱為“設計十誡”，也逐漸成為了行業的標桿。

設計十誡，很好地代表了德國現代設計的標準。這種帶有強烈的理性思考的現代設計方式，感染了德國乃至全世界的設計師們。

今天小詩妹就先給大家分享前三誡

好的設計是革新的

創新的可能性還遠沒有被窮盡。技術的發展不斷為設計理念提供新的起點，以提升產品的使用價值。但設計的革新總應與技術的革新相互聯系，設計革新并不是目的本身。

為公司創造價值的方式不僅是在辦公桌前，辦公休閑區也能創造更高的價值。

好的設計是實用的

辦公家具是供人使用的，它應履行一定的功能——主要功能以及額外的心理和審美上的功能。好的設計是為了提升產品可用性，與此目的無關甚至相悖的一切都不應加以考慮。

好的設計是美觀的

時尚辦公家具的審美品質也是實用性的一部分。日常使用的器具影響著人們的生活環境和幸福感受。然而，只有真正優秀的產品才可能是美的。

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實木辦公家具古樸自然且端莊典雅，但因其含水率的變化使它很容易變形，所以特別需要細心呵護，尤其是在炎熱的夏季。今天新北辦公家具的小詩妹就給您介紹幾點夏季實木辦公家具的保養常識：

1、實木辦公桌經常用軟布順著木的紋理去塵，去塵之前，應在軟布上沾點噴潔劑，不要用干布搓抹，以免擦花。

2、避免讓陽光長期照射辦公家具定制產品的表面，那樣容易使實木辦公家具木頭的內部水分失去平衡，造成裂痕。

3、辦公家具廠家提醒您，在夏季這種較干燥的環境下，需定期采用人工加濕的措施來補充實木辦公家具水分的過分流失，如經常用軟布士濕水后擦拭實木辦公家具等。

4、辦公室要保持良好的濕度，理想的濕度在４０％左右，若長期使用冷氣，可在旁邊放盆水。辦公室溫差不宜過大，避免空調開開關關，造成溫度變化劇烈。

5、實木辦公文件柜要選用柔軟的棉布或軟毛刷擦拭，避免使用金屬刷、硬毛刷或粗糙的布，以免刮傷實木辦公家具表面。

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上期文章我們介紹了設計十誡中前三誡，革新，實用，美觀，相信不少熱愛設計與辦公家具廠家心中一定有著共鳴，今天小詩妹就接著上一篇文章給大家介紹下設計十誡后七誡！

好的設計使產品易于理解

好的設計應當使產品的結構易于理解，讓產品自己說話。在最好的情況下，設計是自明的，它能夠自己解釋自己。

好的設計是低調的

履行某種功能的辦公家具產品具有工具屬性，它們既不是裝飾物也不是藝術品。因此，它們的設計應該是中性的。器具應當隱退，為人的自我實現留出空間。

好的設計是誠實的

產品不應該看起來比實際上更創新、更高效和更有價值，它不試圖通過無法兌現的承諾來操縱消費者。

好的設計是經久不衰的

好的設計避免迎合時尚，也因此不會過時。與短命的時尚設計形成鮮明對比，好的設計即使在當今物質豐富的消費型社會里也同樣經久不衰。

好的設計是環保的

設計為保護環境作出了重要貢獻。辦公家具涉及到對資源的節約，以及在產品設計中最小化的物理和視覺污染。

好的設計在每個細節處都維持前后一致

不要容忍隨意和偶然。辦公家具設計的邏輯性和精確性，最終都是對消費者尊重的表達。

好的設計是盡可能少的設計

少即是多。設計側重于本質，而不是在辦公家具產品上裝滿多余的廢物。設計應當回歸純粹，回歸簡單。

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在這個信息為贏的21世紀后，辦公室的主要人員也在逐漸發生著變化，不知不覺之中GEN－Y（80、90后）開始成為企業的生力軍。和他們的父輩不同之處，他們對于工作的定義不再是單純的” 掙錢——養家”，而更多看重工作環境、工作可提供的潛能以及人性化辦公家具，比如更多的溝通、交流；認識新的人和事物的可能性等等。

作為國內目前受教育程度最高的這些新生力量來說，健康——身心的健康也是他們最關注的內容之一。健康除了體質的增強以外，也代表了更多的心理感受，諸如工作中的成就感、幸福感滿足感以及（自我）認同感。在一個人力資源并不匱乏的時代，卻往往會聽到企業抱怨招不到合適的人，而從業人員則認為找到心儀的企業也很難。辦公家具資源沒有得到充分的利用反而被浪費，這是個惡性循環。

SEEWIN詩敏家具健康計劃希望為更多的企業改善這一現狀，通過改善企業辦公家具的整體質素來提高員工的創造力、能動性和認同感，從而提升企業的品牌價值，打造“雙贏”的模式。

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作為一個熱愛辦公家具設計的孩子，我看過谷歌辦公空間的奇思妙想，看過Facebook辦公空間的涂鴉夸張，但是到底應該如何選擇適合自己辦公空間的主打色呢？今天小詩妹就要和大家分析下不同性質的辦公環境要根據什么條件來選擇顏色。

(1)根據工作性質設計色彩

職員的工作性質也是設計色彩時需要考慮的因素。要求工作人員細心，踏實工作的辦公室。如科研機構辦公家具，要使用清淡的顏色;需要工作人員思維活躍，經常互相討論的辦公室，如創意策劃部門辦公室家具，要使用明亮、鮮艷、跳躍的顏色作為點綴，以刺激工作人員的想象力。

(2)根據辦公面積設計色彩

老式的辦公樓，每間辦公室的面積不大，但是房子非常高，員工辦公位又非常簡約，容易產生空曠、冷清的感覺。新式辦公樓，辦公室面積大，但是房子很矮，很多人集中在一間大屋子里工作，容易感覺擁擠、壓抑。要調節建筑本身帶來的不舒服感覺，就要善用色彩。

(3)根據采光程度設計色彩

陽光充足的辦公室讓人心情愉快，而有些辦公室背陰，甚至還沒有窗戶，坐在辦公桌前都讓人覺得很冷，所以這樣的辦公室最好不要用冷色調，磚紅、印度紅、橘紅等顏色都能讓人覺得溫暖。而且墻壁一定不要使用反光能力強的顏色，否則會使員工因光線刺激導致眼疲勞，沒有精神，無形中降低了工作效率。

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